RICHARD
Meine Stärke liegt darin, Muster und Zusammenhänge hinter Erfahrungen, Entscheidungen und Entwicklungen zu erkennen, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben.
Mich interessiert, was sich durch unterschiedliche Erfahrungen, Entscheidungen und Entwicklungen hindurchzieht. Wenn diese Zusammenhänge sichtbar werden, wird klarer, was trägt — und woran das anknüpfen kann, was als Nächstes möglich wird.
Richard
Begründer der Joy-Values · Entwickler von Qnective
MEIN BLICK DARAUF
Ich schaue weniger darauf, was laut einem Modell geschehen sollte, und mehr auf das, was bereits da ist, aber noch nicht als Ganzes gesehen wird.
Oft liegen wichtige Hinweise verstreut in Erfahrungen, Entscheidungen, Ideen und Entwicklungen, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun haben.
Wenn wir diese Erfahrungen, Entscheidungen und Ideen nebeneinanderlegen, werden Muster sichtbar. Deine Joy-Values helfen dabei zu erkennen, was darin immer wieder Bedeutung gewonnen hat — und was eher Form, Gewohnheit oder Ablenkung war.
Nicht sofort lösen oder deuten, sondern genau hinschauen, was tatsächlich geschieht und vorhanden ist.
Scheinbar unverbundene Dinge nebeneinanderlegen, bis ein gemeinsames Muster erkennbar wird.
Sehen, was wirklich zählt und was sich verändern kann, ohne dass das Wesentliche verloren geht.
Nicht anders denken. Anders beginnen.
WIE ES BEGANN
Mir fiel auf, dass Erfahrungen, die auf den ersten Blick wenig miteinander zu tun hatten, doch immer wieder etwas Gemeinsames enthalten konnten.
Wenn du nicht nur darauf schaust, was geschehen ist, sondern auch darauf, was daran wirklich wertvoll war, zeigen sich bestimmte Werte immer wieder.
Aus dieser Entdeckung entstanden die Joy-Values.
Später kam Qnective hinzu: um diese Werte mit den Möglichkeiten, Entscheidungen und Formen zu verbinden, die vor dir liegen, ohne sie festzuschreiben. In QnectYourLife kommen Joy-Values und Qnective zusammen.
Was wiederkehrt, erzählt etwas darüber, was wirklich zählt.
WAS ICH MITBRINGE
Meine Arbeit bewegt sich seit Jahren zwischen Mensch, Organisation, Identität, Marke und Veränderung. Gerade die Verbindung dieser Welten hilft, eine Frage aus mehr als nur einem Fachgebiet zu betrachten.
Ein Blick für das, was Menschen erleben, wichtig finden und wirklich bewegt — auch wenn es sich nicht sofort in ein Modell oder eine eindeutige Erklärung einordnen lässt.
Sehen, was eine Organisation unverwechselbar macht, was daran wesentlich ist und was sich mitverändern kann, wenn eine neue Phase beginnt.
Verstehen, wie das, was im Inneren zählt, nach außen erkennbar wird: in Entscheidungen, Verhalten, Produkten, Dienstleistungen und Kommunikation.
Eine Frage kann aus mehreren Blickwinkeln etwas sichtbar machen.
ZUSAMMENARBEITEN
Manchmal weißt du genau, was dich beschäftigt, aber noch nicht, woran du die nächste Richtung erkennen kannst. Manchmal gibt es mehrere Möglichkeiten. Und manchmal spürst du vor allem, dass die bisherige Antwort nicht mehr reicht.
Ich komme nicht, um dir zu sagen, was du wählen oder werden sollst. Wir schauen auf das, was bereits da ist, stellen Verbindungen her und machen sichtbarer, was darin Bedeutung hat. Von dort können wir erkunden, welche Möglichkeiten daran anknüpfen — für dich oder für eure Organisation.
Persönliches · Organisation · Strategie & Identität
NÄCHSTER SCHRITT
In einem ersten Gespräch erkunden wir deine Frage und schauen, ob meine Arbeitsweise dazu passt.
